PERKEMBANGAN KEPERAWATAN

1.Sejarah perkembangan Keperawatan.

a.Perkembangan di dunia

—  Dimulai pertama sejak manusia diciptakan : naluri keibuan( Mother instinct),caring memberikan keperawatan dengan tulus dan kasih sayang.

Kemudian beralih ke zaman purba

—  Kedua, zaman keagamaan : sso sakit karena ada kutukan dari Tuhan.

—  Ketiga, Zaman Masehi :Perkemb.Agm Kristen membentuk diakoness yaitu mengunjungi orang sakit.RS di Roma berdiri yaitu Monastic Hospital.Perkemb.Agama Islam.

—  Keempat,zaman permulaan abad 21

terjadi perang dan eksplorasi alam    sehingga pesatlah perkemb.pengetahuan.

—  Kelima,zaman seb.Perang dunia ke 2. yaitu timbul prinsip rasa cinta sesama dengan lahirnya Florence Nightingale.(1820-1910)

—  Keenam,zaman selama perang ke 2 : penerapan tekhnologi akibat perang.

—  Ketujuh, masa pasca perang dunia ke 2  perkembangan dunia kedokteran,dan penemuan obat-obatan.

—  Kedelapan,periode 1950 perkemb.penataan sistem pendidikan.

awal sejarah  keperawatan yang bersifat sosial.

b.Sejarah kep-an di Indonesia.

pertama : masa seb.Kemerdekaan

—  masa penjajahan belanda,perawat (verpleger ) penjga OS (zieken oppaser ).

pada masa Belanda 1799 Binnen Hospital di Jakarta,terbentuk Dinkes Tentara

—  Pada masa  penjajahan Inggris Rafless 1819 berdiri RS Stadsverband

pindah ke Salemba maka RSCM  yang sekarang.

—  Pada masa penjajahan Jepang 1942-1945 terjadi kemunduran keperawatan kemudian berdiri RSJ yang sekarang di kota Malang.

Kedua  : masa setl.Kemerdekaan.

1949 RS telah banyak RS dan balai pengobatan .

1952 didirikan SPK

1962 didirikan D3 Kep.

1985 didirikan S1 Kep di UI : Prog.Studi Bandung,Yogja,Surabaya,Malang dll.

2. Pertumbuhan Profesi Kep-an.

Profesionalisasi merupakan suatu proses menuju kearah profesional.yang diawali dari berdirinya SPK,D3, dan S1

1983  dilakukan lokakaria sehingga menjadikan diri profesional dirasakan setelah adanya proses pengakuan dari profesi lain.

Langkah penting dalam penataan perawat menuju suatu profesi :

a.Penataan pend.Kep-an maka hal-hal yang dilakukan :

—  Percepatan pertumb.pend.Kep.

—  Pengendalian dan pembinaan pelaks.

      Pend.pd pusat-pusat pend.Kep.

—  Pengembangan lahan praktek kep.dilakukan dengan membentuk komunitas profesional.mis;belajar di klinik dan lapg.bagi calon2 perawat.

—  Pengemb dan pembinaan staf akademis me7 terbentuknya masy.Akademis.

b.Penataan Praktek Kep-an dilakukan dengan upaya-upaya sbb;

—  pengemb.dan pembinaan pelayanan Askep sec.Profesional.

—  Penyusunan dan pemberlakuan standart praktek kep-an.

—  Penerapan model Askep sec.profesiona dgn menggunakan Kode Etik Kep.

c.Penataan pend.berlanjut.hal-hal yang dilakukan dalam penataan tsb :

—  pengemb.pola pend.berkelanjutan

—  Penyusunan prog.pend.berkelanjutan.

—  pengemb.kemamp.utk melaks.pend.kep.

d.Penataan organisasi profesi Kep-an

—  Pembinaan organisasi profesi kep.mll pengemb.pelayanan,askep serta mampu

mengend.profesionalisasi kep-an.

—  Peningkatan kemampuan organisasi profesi kep.mis;melaks tgg jwb dalam pend.kep-an

e.Penataan lingkungan untuk perkembangan keperawatan.

—  Melaksanakan deseminasi pengertian keperawatan tentang peran dan tanggungjawab profesi keperawatan kepada masyarakat.

—  Menciptakan kesempatan bagi profsi keperawatan dalam memberikan askep secara profesional

— Memberlakukan UU dlm penerapan praktek keperawatan dapatmemberikan kepercayaan pada masyarakat dalam melaksanakan praktek Keperawatan.

FAKTOR-FAKTOR YG MEMPENGARUHI PERKEMBANGAN KEPERERAWATAN

—  Perubahan pandangan terhadap pelayanan kesehatan

—  Perubahan pola keperawatan – kini berorientasi pada kebut klien bukan berorientasi pada peny

—  Pengembangan ilmu, menentukan profesional melalui pengembengan pengetahuan

—  Keyakinan perawat,filsafat berpengaruh pada pandangan terhadap keperawatan

—  Perawat sebagai change agent / inovator

—  Otonomi kep kekuasaan / pengaruh

—  Falsafah dan nilai-nilai

2. Kep-an sebagai Profesi

—  Landasan ilmu pengetahuan yang jelas (scientific nursing)

—  Memiliki Kode etik profesi; kode etik kep Indonesia yaitu PPNI

—  Memiliki lingkup dan wewenang praktek diatur pada izin praktek keperawatan berdasarkan peran dan fs.perawat berdasarkan Standart Asuhan keperawatan.

—  Memiliki organisasi profesi yaitu perastuan perawat nasional indonesia

(PPNI).

ICN untuk organisasi keperawatan dunia (international council of nurses)

3. Peran dan Fungsi perawat

Konsorsium ilmu Kes.1989

a.Peran perawat

—  Pembr.Askep yaitu pemberian pelayanan keperawatan dari yg sederhana samapai kompleks.

—  Advokat klien yaitu membantu klien dlm pengambilan keputusan atas tindakan yg di lakukan.

—  Edukator  yaitu meningkatkan tingkat pengetahuan kesehatan, gejala penyakit. Sehingga terjadi perubahan perilaku.

—  Koordinator  yaitu mengarahkan klien.

—  Kolaborator yaitu tim kesehatan lain

—  Konsultan yaitu tempat konsultasi dan pemberian informasi

—  Peran pembaharu yaitu mengadakan perencaan, kerjasama, perubahan yang sistematis dan terarah sesuai dengan metode pemberian pelayanan keperawatan.

b.Fungsi perawat

—  Independent yaitu mandiri dan tidak tergantung pada orang lain.

—  Dependen yaitu dalam melaksanakan kegiatan atas pesan atau instruksi perawat lain.

—  Fungsi interdependent dilakukan dalam kelompok tim yang  bersifat saling ketergantungan.

4.Tugas perawat erdasarkan fs.pemberi Asuahan keperawatan

—  Mengkaji kebutuhan klien

—  Merencanakan tindakan keperawatan.

—  Melaksanakan tindakan keperawatan.

—  Mengevaluasi hasil asuhan keperawatan.

—  Mendokumentasikan proses keperawatan.

—  Mengidentifikasi hal-hal yang perlu diteliti

—  Melaksanakan penyuluhan kesehatan.

—  Bekerja sama dengan displin ilmu terkait.

—  Mengelola perawatan klien dan berperan sebagai ketua tim dalam melaksanakan kegiatan keperawatan.

5. Dampak Sejarah terhadap profil perawat

Indonesia.sejarah adl stp peristiwa atau kejadian masa lalu yg menyenangkan/memilukan.

tidak terlepas dari pengaruh penjajahan mis; Perawat pembantu dokter menurut

stigma masyarakat.